失業保険は何日もらえる?給付日数の決まり方をわかりやすく解説

失業保険について調べていると、

「結局、何日分もらえるの?」
「人によって違うって聞いたけど…」

と疑問に思う人は多いでしょう。

失業保険の給付日数は、年齢・勤続年数・退職理由によって決まります。

この記事では、失業保険が何日もらえるのか、その仕組みを初心者向けにわかりやすく解説します。


結論:失業保険は「90日〜330日」が目安

結論から言うと、失業保険の給付日数は 最短90日〜最長330日 です。

ただし、誰でも最長までもらえるわけではありません。


給付日数を決める3つのポイント

失業保険の給付日数は、次の3つで決まります。

  1. 退職時の年齢
  2. 雇用保険の加入期間(勤続年数)
  3. 退職理由(自己都合か会社都合か)

自己都合退職の場合の給付日数

自己都合退職の場合、給付日数は以下が目安です。

  • 勤続10年未満:90日
  • 勤続10年以上20年未満:120日
  • 勤続20年以上:150日

👉 関連記事:自己都合退職でも失業保険はもらえる?


会社都合退職の場合の給付日数

会社都合退職の場合は、自己都合より給付日数が長くなります。

年齢や勤続年数により、90日〜330日 まで幅があります。

例:

  • 30代・勤続10年以上:180日
  • 40代・勤続20年以上:240日以上

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給付日数と「もらえる金額」の関係

失業保険の総額は、

基本手当日額 × 給付日数

で決まります。

日額については、こちらの記事で詳しく解説しています。

👉 関連記事:失業保険はいくらもらえる?


給付日数はいつからカウントされる?

給付日数は、失業保険の支給開始日からカウントされます。

自己都合退職の場合は、

  • 待期期間(7日)
  • 給付制限期間

があるため、実際にもらい始めるまで時間がかかります。


勘違いしやすい注意点

  • 働き始めると給付は終了
  • 申告漏れがあると支給停止の可能性あり
  • 途中で再就職すると日数は消滅

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よくある質問

Q1. 途中で就職が決まったら残りはもらえる?

A. 原則もらえません。ただし再就職手当が出る場合があります。

👉 関連記事:再就職手当とは?条件と金額(準備中)


まとめ|給付日数を知れば生活設計ができる

失業保険の給付日数についてまとめると、

  • 最短90日〜最長330日
  • 年齢・勤続年数・退職理由で決まる
  • 自己都合より会社都合のほうが長い

給付日数を把握しておくことで、失業中の生活や再就職活動の計画が立てやすくなります。

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